Исследовательский центр

ИТ Платформа

для проведения исследований и диагностики команд

«Диагностика 5Ф»


Предлагаем вашему вниманию платформу для проведения исследований и диагностики команд «Диагностика 5Ф» — это уникальный продукт, который позволяет проводить системную диагностику команды как с помощью экспертов, так и самостоятельно при условии покупки возможности использования платформы, например, в своем корпоративном университете.

Уникальность платформы

  1. Скорость обработки данных. Вся аналитика происходит автоматически, формирование отчета занимает несколько минут
  2. Информационная безопасность. Платформа отвечает всем требованиям, предъявляемым к российскому ПО на дату издания нашей книги
  3. Гибкость использования. Платформа применяется для различных целей диагностики команд и формирования кадрового резерва с использованием вариативных наборов инструментов. Также мы можем корректировать и разрабатывать методики с учётом индивидуальной ситуации в вашей организации и команде
  4. Это единственная платформа в России, разработанная непосредственно под задачи развития команд в современных организациях, что делает её незаменимой в сопровождении проектов:
  • Формирования единой мета-команды организации, развития вовлечённости и культуры «совместного результата» при системном применении инструментов командного управления
  • Развития отдельных команд: управленческих, проектных, функциональных и кросс-функциональных
  • Создания индивидуальных треков развития управленцев и участников программ кадрового резерва как командных лидеров
5. Набор авторских методик, на котором построена наша платформа:
  • Базируется на идеях и принципах «Модели формирования и развития команд 5F», как ведущей российской методологии в этой области
  • Обладает доказанными показателями внешней и внутренней валидности
  • Поддерживает и развивает идеи национальной модели управления
Что получают пользователи и заказчики диагностики?
  1. Руководители и лидеры команд: итоговые заключения и конкретные рекомендации по развитию своей команды и себя как лидера
  2. Сотрудники HR-службы: данные и аналитику по сотрудникам и командам, основу для формирования программ развития команд и кадрового резерва в компании
  3. Заказчики диагностики и организация в целом: ясность, основанную на понимании корпоративных сильных сторон и областей для развития, понимание шагов по развитию потенциала команд в организации
При использовании платформы внутри корпоративных университетов Вы:
  1. Экономите ресурсы организации, как финансовые, так и человеческие за счет обучения внутренних специалистов
  2. Опираясь на конкретные данные по командам, точечно развиваете командное управление в тех подразделениях, с которыми вы работаете; понимаете, что можно сделать для повышения результативности организации в целом
  3. Получаете дополнительную аналитику, основанную на объективных данных, полученных с помощью валидных инструментов
Почему важно приступать уже сейчас:
Работа платформы внутри корпоративного университета подразумевает обучение внутренних экспертов по диагностике и развитию команд, которые будут выстраивать системную работу с командами внутри организации.

Эта системная работа позволит:

  • Не терять время на «интуитивные» не всегда верные кадровые решения, а опираться на факты по конкретным людям и командам уже сейчас
  • Видеть только зарождающиеся проблемы, которые еще не переросли в реальные конфликты и не повлияли на результаты работы
  • Формировать программы развития сотрудников, команд, кадрового резерва с учетом того, какие у них сейчас показатели и какие цели стоят перед ними

Два варианта сотрудничества:
  • Покупка и установка платформы для самостоятельной эксплуатации в рамках организации при нашей поддержке (обучение и сопровождение) — для корпоративных университетов и HR- подразделений
  • Абонентское обслуживание вашей команды с периодическими замерами показателей, наблюдением за динамикой изменений, консультированием
  • Мы проведем для вас персональную демонстрацию возможностей платформы и разберем как она решит именно ваши задачи